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陕西洋县完成2020年特岗教师招聘计划

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发表时间:2020-09-03 21:20作者:考生帮来源:陕西教育厅网站

      近日,洋县完成2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,通过现场资格复审进入面试的234名考生在洋县青年路小学进行了面试。该县坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”和“统一要求、规范操作、有效监督”的原则,采取各种有效措施,做到“阳光招聘”,确保整个招聘工作完成。


      ——加强领导,落实责任。该县成立以常务副县长为组长,主管副县长为副组长,编办、人社、财政、教体等部门主要领导为成员的洋县2020年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,负责招聘具体事宜,办公室设在县教体局。教体局会同财政、编制、人社部门制定本县特岗计划岗位设置标准和公开招聘办法,按照省市要求参与招聘相关工作,组织岗前培训,落实特岗教师的教学岗位和编制,加强对特岗教师的服务管理与调配交流。


      ——严格程序,规范操作。通过资格初审的576名考生,参加了由省教育厅组织的统一笔试。该县对笔试通过拟进入面试的考生进行了现场资格复审,洋县有234名考生格复审进入面试。每个面试室都设有监督员,整个面试过程由监督员全程监督;面试所有考场开启高考监控设施进行全程监控。


      ——严格监督,营造环境。市教育局、驻教体局纪检组、教体局对面试过程中面试评委的抽调、试题的保密和抽取等关键环节全程参与,全方位巡查、监督,为应聘考生营造了公平竞争的面试环境。县人大、政协、人社、纪检组、财政、编办等部门领导对面试工作全程进行监督,增强了面试工作的透明度和公认度,实现了政策规定公开、程序方法公开、工作过程公开、考试结果公开,确保招聘工作的顺利进行。


      ——岗前培训,提高素养。近日由教师进修学校组织对2020年新招聘的140余名新任教师进行岗前培训。聘请本县名校长、资深老师以及学校兼职教研员,全面系统地指导教师职业道德规范、心理健康、教材教法、教学常规、电子白板应用、信息技术辅助教学、班主任工作、学校突发事件应急处理等通识性专业知识。邀请市县名师和省市教学能手进行现场示范观摩,传授最真实有效的课堂教学方法和技巧。


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