陕西学前师范学院2025年教师岗位招聘公告

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.海内外高校或科研院所博士研究生毕业并获得相应学位。

4.符合招聘岗位要求，能胜任本学科相关的教学和科研工作，具有较强的学术能力水平和良好的发展潜力。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

本次招聘在陕西学前师范学院人事处网站发布公告。

应聘人员可查看本公告招聘需求选择报名岗位，如需咨询专业等岗位资格条件问题，请拨打学院的咨询电话。

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

报名时间：从公告发布之日起至2025年12月31日止。

报名网站：陕西学前师范学院招聘网

（https://zhaopin.snsy.edu.cn/#/app/sxxqsfxy/ZhaoPin/zpwz）

应聘人员登录填写提交个人信息，并上传提交相关证明材料，每名应聘人员只能选择一个学院进行应聘，要求个人简历信息真实、有效、完整。学校对应聘人员进行资格审查，确定考察人选。

（三）考试方式

招聘采用面试的方式进行，不设面试比例，符合招聘初审条件的都可以进入面试流程。

面试采取答辩、试讲或专业技能考试的方式进行，由各二级学院负责组织实施。面试分值100分，最低分数线为60分，成绩低于60分的，不得进入体检。面试成绩当场告知应聘人员。

各二级学院对应聘人员的思想政治、师德师风、心理素质、教学科研水平及发展潜力等进行综合考察，形成初步聘用意见，并将考察意见报学校复核。

通过复核考察的拟聘人员按照1:1比例在指定的医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

进入体检环节的拟聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检不合格，取消应聘资格。

心理测试主要考查心理健康状态和素质，由校外第三方专业机构负责进行。

学校考察拟聘人员的政治表现、道德品质、学术诚信、遵纪守法、社会服务等情况，并再次对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

根据面试、体检、心理健康测试、考察结果，确定拟聘人员，报请学校审定后统一在学校官网对外公布。

对拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

经公示无异议的人员，与学校签订聘用合同。

提供副教授岗位绩效工资

提供住房补贴

按校内政策提供充足的科研经费支持

提供办公条件，设备及实验空间

协助解决子女入学等问题

符合相关条件的协助申领陕西省“三秦优才卡”，可享受出行、户籍、教育、医疗、住房、居留、海关、外事侨务、创新创业、旅游、银行、保险等多项绿色通道或人才便利服务。