第一章 总 则
第一条 为了进一步做好中小学教师资格考试（以下简称“教师资格考试”）面试工作，根据教育部《中小学教师资格考试暂行办法》（教师函〔2013〕9号）、陕西省教育厅《关于印发<陕西省中小学教师资格考试暂行办法实施细则>的通知》（陕教规范〔2016〕7号）和《关于做好全省中小学教师资格考试工作有关事项的通知》（陕教师办〔2016〕56号），结合我省实际情况，制定本细则。
第二条 面试是教师资格考试的重要组成部分。教师资格考试笔试各科成绩合格者，方可报名参加面试。
第三条 面试内容遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
第四条 面试贯彻公平、公正、公开的原则，按规定程序进行。坚持统一领导，分级管理，严密组织，逐步实现测试工作的科学化、规范化和测试手段的现代化。
第二章 职责分工
第五条 省教育厅职责：
（一）全面指导、监督全省中小学教师资格考试工作实施；
（二）确定全省中小学教师资格考试面试合格分数线。
第六条 省考试管理中心职责：
（一）组织实施全省中小学教师资格考试（含笔试、面试）；
（二）制定笔试和面试考务管理实施细则；
（三）审批笔试、面试考点；
（四）组织笔试和面试考务管理、培训工作；
（五）组建考官评审组，组织考官培训，颁发考官证书；
（六）管理、指导、监督各考区工作；
（七）检查各考区试题（光盘）试卷安全保密工作；
（八）提供笔试、面试考试成绩分析数据，上报考试结果。
第七条 市（区）教育局职责：
（一）全面领导本市（区）教师资格考试工作，制定相关政策并做好政策解释和宣传工作；
（二）指导考试机构做好面试考生资格审查工作；
（三）协助做好面试考官遴选、推荐和队伍建设；
（四）指导市（区）考试机构做好考点设置、面试考官调配。
第八条 市（区）考试机构职责：
（一）负责本市（区）中小学教师资格考试笔试和面试考务实施工作；
（二）根据考试规模，制定面试考官培训计划，做好考官库的建设和管理工作；
（三）负责笔试和面试考点的确定和申报；笔试报名信息的网上审核；面试考试费的收取、试场编排、试题申报；笔试试卷的安全保密、运送、保管，发放、回收；面试测评系统的光盘和加密锁的保密、运送、安装、调试、监控；面试考官的调配；
（四）协调公安、保密、电力、无线电委员会等部门做好考试的电力供应、试卷保密、考试环境的治理和保障；
（五）负责按有关标准对各考区考点的考试设备（电脑、网络、录音、录像等）提供技术指导、监督和保障。
第三章 面试考点
第九条 面试考点由市（区）教育考试机构根据相关要求进行考察、设定，省考试管理中心审批后报教育部考试中心备案。
第十条 面试考点必须具备以下条件：
（一）成立考试领导小组，学校主要领导担任考点主考。设立考务、保卫、医疗、后勤等小组，保证考试正常实施；
（二）能够提供符合条件的面试考场（包括抽题室、备课室、面试室）和侯考室；
（三）具备考试需要的局域网环境；
（四）拥有一批熟悉业务、责任心强的考试工作人员；
（五）具备保障试题（光盘）及有关考试信息安全、保密的条件。
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