近年来，陕西科技大学以“更充分择业、更高质量就业”为目标大力推进大学生就业工作内涵式发展，构建了全员化共建、市场化导向、专业化教育、全程化指导、精准化帮扶、信息化服务、多元化引导的 “七化”就业工作模式，在此基础上，认真贯彻落实中省扶贫攻坚工作的文件精神，坚持以人为本，重点突出抓好家庭经济困难毕业生就业工作，精准发力，精准助力，切实保障家庭经济困难毕业生充分、高质量就业。
近三年来，该校本科毕业生人数稳定在4600人左右，每年建档立卡毕业生占毕业生总人数的10%左右，平均就业率为98.52%，高于全校总体就业水平5.75个百分点；深度贫困毕业生占毕业生总人数的5%左右，平均就业率为97.12%，高于全校总体就业水平4.34个百分点，应届本科生就业起薪以年均超20%的增幅提高，2018届达到5233元。
特色助学，精准培养“有深度”
学校在“奖、贷、助、补、减、勤、保、救”等普惠性、助困性、奖励性和补偿性资助的有机结合和多重覆盖基础上，2001年起全面实施“阳光助学工程”，成立学生组织——“大学生阳光助学中心”，提出了涉及人才培养模式改革、实践基地建设、开展爱心帮扶、健全精神资助体系等内容在内的一揽子方案，形成了一整套独具特色的资助育人新模式。阳光助学中心将“助学”与“育人”的有机结合，由学校无偿支持创建“阳光咖啡屋”“阳光书苑”“阳光休闲吧”“阳光书报亭”等四个校内助学经济实体，由家庭经济困难学生自主创业、自主经营管理，实行独立核算，年盈利部分用于扩大实体规模，部分投入“阳光爱心基金”用于特别救助金发放，部分用于对家庭经济困难学生开设免费的技能培训和能力培养课程。其中，阳光实体每年提供勤工助学岗300余个，家庭经济困难学生在实体内得到了充分的实践锻炼和能力培养；对全校家庭经济困难学生常设免费的计算机维修与维护、演讲与口才、社交礼仪、文艺舞蹈、手工艺、心理健康、职业生涯规划与就业指导等综合素质训练班，极大满足了家庭经济困难学生兴趣发展、素质综合的成长需求。
陕西科技大学阳光助学中心 2018年来，阳光助学中心提供勤工助学岗位9200余个，累计发放工资785.38万元，培训学生达15297人，使家庭经济困难学生在受资助的同时，提升了综合素质、参与实践锻炼、增强就业自信心，在家庭经济困难学生就业能力培养上起到了不可替代的重要作用。学校的特色资助育人模式先后获得陕西省高校资助工作先进单位、校园文化建设一等奖、教学成果二等奖等荣誉表彰，学校家庭经济困难学生中涌现出了“中国大学生自强之星标兵”“陕西省高校优秀共产党员”“陕西省高校感动校园人物”“陕西省优秀共青团员”等一批杰出代表。
严密政策，精准保障“有力度”
——领导包干、建立台账精准指导、精准推荐、精准跟进。学校成立了校院两级家庭经济困难毕业生帮扶工作领导小组，召开家庭经济困难毕业生就业工作专题会议，明确了对建档立卡家庭毕业生、深度贫困家庭经济困难毕业生实施100%的帮扶，确保有就业意愿并愿意接受帮扶的建档立卡家庭毕业生100%实现就业，深度贫困家庭经济困难毕业生充分就业的目标任务。各学院将党政 “一把手”作为家庭经济困难毕业生就业帮扶的第一责任人，确立了学院党政领导、毕业班辅导员、专业课教师多重力量全程助力的精准就业指导与推荐体系，各学院相继出台了专业教师促进就业奖励办法等保障措施，目标明确、任务细化、责任清晰，建立了家庭经济困难毕业生就业帮扶跟进表，一生一档，实时掌握了全校家庭经济困难毕业生的求职动态，全力保障家庭经济困难毕业生充分、高质量就业。
——周通报、年考核确保精准落实。该校将建档立卡家庭经济困难毕业生、深度贫困家庭经济困难毕业生的就业情况纳入对二级学院的就业工作考核当中，指标单列，重点突出，帮扶效果与绩效挂钩，每周向校领导和各学院党政领导通报全校整体就业情况的同时，突出显示建档立卡家庭毕业生就业情况，确保精准关注，精准落实，精准有效，对离校时未就业的家庭经济困难毕业生实施跟踪服务直到落实就业，做到“离校不离心，服务不断线”。
个性服务，精准指导“有温度”
——个性化就业指导提升家庭经济困难毕业生就业力。陕西科技大学充分发挥职业咨询室42名专兼职生涯规划及就业指导专业师资和毕业班辅导员日常思想政治教育与管理的作用，对家庭经济困难毕业生实施“一对一”的个性化职业规划和就业指导服务，通过有针对性的职业生涯规划指导、就业形势分析、就业政策解读、职场礼仪培训、就业技巧辅导等专题专项帮扶，帮助他们掌握求职择业技巧，提高职业素质和就业竞争力。同时，毕业班辅导员充分利用就业网、微信、QQ、易班等多媒体平台向家庭经济困难毕业生定向推送、推介就业信息。
陕西科技大学开展学生就业专题培训 ——个性化心理辅导增强家庭经济困难毕业生就业自信心。学校充分发挥校心理健康教育中心专业咨询师和毕业班辅导员日常思想政治教育与管理的作用，加强对家庭经济困难毕业生的心理疏导，及时关注了解他们的思想心理动态，以心理团辅、一对一心理疏导等形式帮助消除就业恐惧、缓解就业压力、排解不良情绪，引导学生树立自信、积极的求职择业心理。
——特别资助解决家庭经济困难毕业生就业后顾之忧。学校在向家庭经济困难毕业生足额发放国家助学金的基础上，一方面积极为包含建档立卡家庭毕业生在内的家庭经济困难毕业生申请并发放求职创业补贴，仅2019届毕业生就发放76.7万元；另一方面还专门为家庭经济困难毕业生设立就业服务专项勤工助学岗，为他们提供接触招聘单位的先机与便利，扩展就业机会，提升择业技能。实践锻炼与能力提升的平台。学校还设立有特别资助金，为所有由于突发事件致贫致困并严重影响就业择业的毕业生提供兜底性的经济保障。
多元平台，精准供给“有广度”
该校积极开拓，广搭平台，精准做好家庭经济困难毕业生的岗位供给与推荐工作。针对家庭经济困难毕业生就业需求和意向，校内各部门深化校企合作及人才培养机制，每年寒暑假组织党政干部、专业教师深入产业、行业、企业一线开拓就业市场，广泛建立大学生实习、见习、就业基地。学校充分发挥校园招聘会的主渠道作用，积极为用人单位和家庭经济困难毕业生搭建平台，向校企合作单位重点推荐建档立卡家庭毕业生和深度贫困地区毕业生，确保岗位和机会供给充足。2018—2019学年学校共邀请1692家用人单位来校举办招聘活动，其中区域性、行业性招聘活动21场，共886家单位，专场招聘会1214场，提供就业岗位5万多个，为保障家庭经济困难毕业生充分、高质量就业打下了坚实的基础。同时，对家庭经济困难毕业生广泛宣传、动员、推荐基层就业，鼓励他们参加各类型各层次公务员招录、西部计划、三扶一支等基层服务项目，大力宣传参军入伍优惠政策并积极组织引导他们投身国防事业。近三年，参与西部志愿者72人、振兴计划8人、研究生支教团16人，应征入伍179人，自主创业团队28个，新疆、西藏基层公务员24人，其中绝大多数是家庭经济困难毕业生。
