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招聘|陕西理工大学2019年第二批人事代理人员招聘公告

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发表时间:2019-09-17 19:24作者:考生帮来源:陕西理工大学

一、招聘岗位和人数

陕西理工大学2019第二批招聘公告

温馨提示:截图太大请下载后查阅


二、基本条件

  1.中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的教育事业;作风正派,品学兼优,有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

  2.具备研究生学历和硕士及以上学位,应聘专业教师岗位和实验技术岗位的人员,其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业要一致或相近。

  3.身心健康,仪表端正,口齿清晰。

  4.年龄一般不超过28周岁(1990年10月7日及以后出生),有相应工作经历可放宽到35周岁(1983年10月7日及以后出生);引进的博士及以上高层次人才的配偶可放宽到45周岁(1973年10月7日及以后出生)。

  5.学习成绩优异,最后学历学位应在2019年12月31日之前取得。

  6.符合招聘岗位的其他条件要求。


三、报名

  1.通过网络方式接受应聘者报名,每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报岗位+姓名”。报名时间自公告发布之日至2019年10月7日17:30。

  报名材料投送邮箱:snutrsc@vip.163.com。

2.应聘者报名时需提供的材料:

  (1)《陕西理工大学2019年人事代理教师、实验技术及其他专业技术人员招聘报名表》(附件),以上表格点击本公告后相应链接下载。

  (2)本人身份证、大学和研究生学历学位证书,毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供);全身生活照一张,二寸标准照一张;各类获奖及成果等材料的原件及复印件(以上材料均提供扫描件电子版)。现场确认提交的报考信息表及相关材料复印件不予退回。

应聘者应对个人提供材料的真实性负责,若发现个人材料弄虚作假,学校有权随时取消其应聘资格。


四、资格审查

  2019年10月12日上午8时至10月13日下午5时为应聘资格审查时间,由学校各用人部门对应聘者进行资格审查。应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书, 硕士研究生学历和学位证书,毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供),在规定时间内到学校各用人单位办公室进行资格审查。

  凡未按时参加资格审查的,视为自动放弃应聘资格。资格审查通过人员名单通过学校门户网站统一发布,对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。


五、考察与录取

(一)专业教师岗位

  考察采取专业技能测试和面试的方式进行,专业技能测试主要内容为试讲,面试采取答辩的方式进行。

(二)实验技术和其他专业技术岗位

  通过应聘资格审查后进入考察环节。考察采取专业综合测试和面试的方式进行,专业综合测试包含专业知识考试和专业技能测试两个部分。其中专业知识考试为笔试,内容为本岗位应知应会的专业知识;专业技能测试主要考核实践动手能力;面试采取答辩的方式进行。


六、体检和心理测试

  根据应聘人员考试总成绩确定初步录取人员,初步录取人员在规定时间到指定的医院进行体检,并进行心理测试。

体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检,视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳,对体检和心理测试不合格的人员予以淘汰。


七、公示

  根据考察、体检和心理测试等结果确定拟聘用人员并进行公示,拟聘人员名单在学校网站进行公示,公示期为7天。


八、签订协议

  应届毕业生于2019年12月31日前未能取得硕士学位证、毕业证的,取消录用资格。拟聘用人员上岗并经过用人部门试用表明可以胜任相应岗位工作,学校与其签订人事代理人员聘用协议。


九、相关待遇

  此次招聘的人员全部按照人事代理管理,实行劳动合同制,工资及福利待遇本着同工同酬的原则按照学校有关规定执行。


十、联系方式

  咨询电话:0916-2641399

  学校网址:http://www.snut.edu.cn/

  招聘邮箱:snutrsc@vip.163.com

  附件:《陕西理工大学2019年人事代理教师、实验技术及其他专业技术人员招聘报名表》


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