为贯彻落实国务院“高职百万扩招专项工作任务”，咸阳职业技术学院根据省教育厅安排部署，结合该院实际，认真组织策划，密切配合，精心实施，稳步推进2019年高职扩招工作。
——加强高职扩招政策研究。该院研究制定了《咸阳职业技术学院2019 年高职扩招专项工作实施方案》，成立高职扩招工作委员会，组建扩招专项工作队，分解区域扩招招生任务，细化明确扩招工作责任。为增强吸引力，综合考量区域产业需求和毕业生就业等情况，遴选就业前景好、办学实力强的20个高职专业供考生选择。提早规划研究弹性学制、多元教学、管理模式、资源整合等配套支持措施，做到提前谋划、合理科学、切实可行。
咸阳职业技术学院召开高职扩招工作推进会议
——召开高职扩招工作推进会议。8月1日，该院召开高职扩招工作推进会。该院副院长王辉从高职扩招招生对象、报名时间、测试考核、招生计划、录取规则、学籍管理、资助政策等七个方面向与会人员详细讲解了学院制定的《2019年高职扩招专项工作实施方案》及高职扩招形势、扩招相关政策，并就扩招招生工作进行了安排部署。该院院长杨卫军要求，高职扩招是当前一项重点工作，全院上下要提高认识，积极作为。要按照学院《2019年高职扩招专项工作实施方案》中各项任务的责任分工，把高职扩招任务落实落细，确保圆满完成高职扩招各项工作。
咸阳职业技术学院召开2019年高职扩招招生工作会议
8月17日，该院召开2019年高职扩招招生工作会议，王辉出席并讲话，就如何有效提高扩招人群报名积极性，如何为扩招群体做好报名服务工作等问题进行指导。王辉指出，本次扩招工作时间紧迫，任务繁重。一要高度重视、立即行动。二要抓住重点，创新宣传。三要吃透政策，讲好优势。将招生工作落实落细，提升工作实效。
据悉，自高职扩招工作开启以来，该院先后召开扩招专项会议6次，明确扩招工作责任和要求，研究、部署、推进扩招工作。
——做好高职扩招招生宣传工作。组织编印《2019年咸阳职业技术学院扩招招生简章》，在该院官微公众号、官方网站同步公布学院扩招工作实施方案，及时推出丰富的宣传内容：“学院特色介绍、扩招政策解读、最新扩招工作安排、技能大赛工匠之星”等，营造良好宣传氛围。与咸阳市13个县区的职教中心主动沟通、加强联系、密切合作，不断扩大宣传范围。由扩招专项工作队牵头，抽调精兵强将主动出击赴陕西各县区，协调沟通、积极宣讲、走访重点人群开展一对一宣传。将扩招工作与扶贫工作相挂钩，主动与该院扶贫点联系对接，组织对意向人群（新型农民）和农民工父母开展动员宣讲，确保扩招宣传有的放矢。
咸阳职业技术学院组织2019年高职扩招考试
——精心组织高职扩招考试。经过前期的广泛宣传和认真组织生源，共有1072 名考生通过陕西省招生考试信息网申请报考该院。经过网上确认打印准考证等环节，8月27日，共有720多名考生到该院参加文化素质测试和职业技能测试，其中退伍军人、新型职业农民等四类人群占到70%以上。
咸阳职业技术学院组织2019年高职扩招考试
为确保高职扩招考试顺利进行，该院成立扩招考试工作领导小组，制定详细方案，周密分工部署，并对监考人员、志愿者等进行了统一培训。为了给考生营造良好的考试环境，该院从综合协调、笔试面试、保密、设备、纪律监察、安全保卫、后勤保障、宣传报道、志愿服务等方方面面精心组织，热情服务，合力为考生保驾护航。
该院相关负责人表示，在后续的录取工作中，该院将坚持“公开、公平、公正”和择优录取的原则，全面接受考生、家长和社会监督。首批扩招考生正式入学后，该院将依据“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，根据生源特点，实行单独建班、分类教学与管理、弹性学习年限（2至5年），灵活教学，实施工学结合和现代学徒制培养，保证人才培养质量，努力为区域经济发展作出贡献。