近年来，西安欧亚学院积极开展教育教学改革探索，深化产教融合、校企合作，以创新毕业生论文设计与答辩工作，促进学生就业。
西安欧亚学院毕业设计指导教师与陕一建安装公司企业导师交流
一是高度重视，推进毕业实习工作。该院人居环境学院通过校企合作机构，为毕业生搭建实习、就业平台，推荐优质企业供学生大四第一学期毕业实习。学生进入企业后认真实习、学习，伊始就与实习单位的导师共同探讨、挖掘实习工作内容，将实践项目成果转化为毕业设计（答辩）的选题。
西安欧亚学院师生在博思格巴特勒西安分公司专场答辩会合影
二是真题真做，选题来源于企业实际。该院分别和北京绿建软件有限公司、博思格巴特勒西安分公司（世界500强企业）、陕一建安装公司、陕西华鼎工程咨询集团有限公司、华春造价咨询公司、西安丝路研究院、蓝光地产西安分公司七家公司深化校企合作、协同育人，行业人士和高校教师联合开展毕业设计指导。参与企业答辩的学生毕业设计题目均来源于真实项目，选题方向有绿色建筑节能、钢结构、BIM施工管理、土建工程模型建立、招投标、项目规划改造方案、房地产行业大数据研究、特色小镇项目、房地产项目营销方案编制方向等，涵盖土木工程、工程管理、工程造价、房地产开发与管理专业。
西安欧亚学院师生在华春造价咨询公司专场答辩会合影
三是跨学院协同，解决社会现实课题。人居环境学院在2019届毕业设计中，联合信息工程学院、艾德艺术设计学院协同开展毕业设计工作。如关于“未来养老智慧社区”课题，由人居环境学院博士关宏洁指导土木工程专业毕业生刘金易，完成建筑设计和结构设计相关内容，由艾德艺术设计学院师生共同完成社区景观设计、视觉表达、室内设计相关内容，信息工程学院的师生完成智能化、信息化技术应用等内容。跨学院协同过程中，融合创新、借鉴互补，学习进步。如建筑类专业同学基于艺术类专业同学的人文设计理念开展建筑和结构设计，艺术类专业同学结合建筑和结构设计的思想、数据进行室内设计。
西安欧亚学院学生回答企业答辩老师的提问
四是以毕业设计为契机，促进高质量就业。答辩中，由行业导师现场指导，毕业生展现出的专业水平与综合素质，各企业答辩委员们给予了充分肯定，部分优秀的毕业设计被行业专家评价为达到了优秀行业从业人员的水准（如编制的报告实用性很强，可以用来直接指导企业开展相关业务）。2019届毕业设计答辩合作企业均为专业对口的优质企业，有世界500强公司、央企、研究院等。有的企业领导在答辩现场表达录用优秀学生的意愿，有的学生在毕业设计的过程中顺利签约答辩公司。例如，参与博思格巴特勒西安分公司（世界500强企业）企业答辩的10名同学，均在博思格公司岗位毕业实习，答辩结束后，有8名学生凭借毕业实习、毕业设计答辩过程中的优异表现顺利签约博思格公司，进入世界500强公司工作，成为青年详图工程师。
该院有关负责人表示，该院人居环境学院深化校企合作、协同育人，毕业生中有43%的学生参与学校推荐实习单位的工作项目,做到毕业设计真题真做，在完成工作项目的同时，毕业设计也取得了满意的成绩。在答辩的形式上，该院还创新性地将2019届毕业生毕业答辩安排在学生实习和拟就业企业进行，让企业和学校的双导师参与毕业论文答辩环节，取得了良好的效果。2019届毕业生毕业设计是该院人居环境学院校企合作共同指导学生人数最多、合作企业最多的一届，参加校企合作共同指导毕业设计的学生，经过6个月的锻炼，能更好地将毕业实习、毕业设计、就业融为一体，在提高自身专业素养的同时也为就业打下了坚实的基础，实现了学生就业和企业用工的顺利对接。今后，该院将继续加大与优秀企业的合作，根据企业用人的需求加强教学环节中知识的填充，为学生提供更多地实践平台，提升学生的综合能力，增强学生就业竞争力，为社会输送高质量应用型人才。(文/徐缤荣)
