西安邮电大学“以本为本”构建“六位一体”学风建设体系

    面对新时代本科教育新要求，西安邮电大学思考探索，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，建设一流本科教育，提高人才培养能力，开展“坚持以本为本，推进四个回归”学风建设月活动，培育优良学风，培养造就堪当民族复兴大任时代新人。

    该校领导重视，成立学风建设领导小组，注重顶层设计，制定出台《西安邮电大学进一步加强和改进学风建设实施意见》，科学指导开展学风建设活动。校领导部署调研，完善《“坚持以本为本，推进四个回归”学风建设月实施方案》，通过组织开展学校学风建设动员大会、各学院学风建设月动员会10场，上下联动，统一思想，提高认识。深入推进，部门互动，师生齐动，通过举办校级学习考研经验交流会、学业帮扶、教授专家进班级进公寓、师生面对面育人论坛、坚持早晚自习制度、学风建设各类标兵评选、我最喜爱老师评选等活动30项，编辑学风建设电子简报10期，各学院结合特色开展各类学风建设活动100余项，成效明显。形成了以教风带学风、以管理促学风、以服务护学风、以环境育学风、以实绩彰学风的学风建设工作新格局，初步构建了“励学—动力、辅学—帮扶、督学—养成、优学—创新、勤学—示范、导学—相长”六位一体学风建设体系，营造了比学赶超的育人氛围，提高人才培养质量。

    构建“乐学—动力”体系，培养学生良好学习习惯，激发学生学习动力。通过恢复早晚自习制度，在大一新生中坚持开展早晚自习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，培养学生良好的学习习惯。强化新生入学教育，运用“线上+线下”的模式，开发“新生训练营”APP，将新生入学教育前移至入学前，超过80%的新生在新生训练营完成校史校情、专业介绍、安全教育与校纪校规网络学习，课程使用量达72万次，平均每人使用210次，受到新生好评，为新生奠定良好的大学学习基础。宣传学风建设好经验、好典型，学校校园网开辟“以本为本 立德树人”“学子风采”等栏目，编辑学风建设电子简报10期，通过领导讲学风、名师话学风、干部谈学风、学子悟学风、活动集锦等内容，专题开展学风建设宣传，营造乐学氛围。举办“学风建设动员大会”“分级分类学风建设”“乐学督学”等学风建设活动20余项，激发学生学习的积极性和主动性，提高学生自主学习能力。

    构建“辅学—帮扶”体系，遵循大学生的成长规律，注重朋辈教育的辐射作用，鼓励学生互促互学。开设少数民族学生高等数学、大学英语等基础课程辅导班，邀请专业教师、高年级优秀学生为民族生辅导基础课程，开展党员“一帮一”新生结对帮扶，共计结对子800个，发挥党员的模范作用。举办 “学业帮扶”“学业预警”“百名先进进公寓”等团体和个体帮扶活动，帮助学生解决学业困难，提升学业成绩。线上线下相结合，开展“学霸笔记”展示、建立“学风建设”线上接力等，为学业困难学生提供多平台、多维度的学业帮扶。课内课外相结合，通过帮辅班专业老师单独授课和课余时间优秀学生朋辈辅导，为学生提供灵活多样的学业辅导，发挥朋辈教育的示范作用。

    实施构建“督学—养成”体系，加强学生文明素养和养成教育，引导学生做到知行合一，以知促行。举办“柚子之家”文明特色宿舍创建暨“你我共参与，校园更美丽”义务劳动系列活动近10次，覆盖学生超万人。运用大数据思维，探索开发“我在校园”学生管理信息系统，该平台低成本、高效率、易操作，提升辅导员的工作效率，实现课堂考勤、早晚自习考勤线上精准管理，提升课堂出勤率。成立大学生学风建设督导团，每天安排学工干部带队分早中晚，深入宿舍、教室、班级，督促检查学生按时上课、早晚自习，同时加强学生的文明养成和校纪校规教育，教育引导广大学生自律文明，助力学校优良学风校风建设。健全日常管理评价体系，定期召开学风建设推进会、考勤通报、文明创建观摩，每周对学院出勤情况进行督查通报，建立班级公约、宿舍文明公约等，增强学生自我教育、自我管理和自我服务的能力，教育引导学生文明自律。

    构建“优学—创新”体系，深化创新创业教育，对大学生合理“增负”，激发学生刻苦求知、奋发向上学习动力，指导学生创新实践，促进学生成长成才。打造创新创业教育品牌活动，举办“创业英雄进校园”“创业论坛”等活动5场，参与学生2000人次；推进大学生科技立项，近年来立项支持学生科技项目400余项，提高学生创新实践探索能力；组织学生参观西安国际港务区新丝路国际电商产业园，开拓学生创新创业的国际视野和创新创业思维；开展第五季大学生创新创业基地开放周活动，举办创新创业类专题学习交流活动10场，开展第十二届挑战杯宣讲会暨经验交流会，鼓励学生参加大学生课外科技竞赛，在科技竞赛中成长、突破、挑战，增强学生创新创业意识，提高创新能力。近年来，该校学生在各级各类科技竞赛中获奖近1000项，大学生创新创业工作先后获得教育部、科技部、陕西省教育厅、科技厅等上级部门表彰。

   

    构建“勤学—示范”体系，注重发挥典型示范作用，讲好西邮身边故事，通过榜样表彰展示，激励西邮学生勤奋向上。开展“你我身边的感动”典型人物颁奖，通过宣传西邮学子在自强不息、就业创业、民族团结、学习考研、励志报国、科技创新等方面具有代表性的学生典型事迹，发挥示范引领作用，讲好西邮故事，传播西邮好声音。举办学习、考研、就业、出国等各类经验分享交流会15场，覆盖全校各学院全体新生，指导帮助新生适应大学生活，学习经验，规划生活，奋发向上。开展学风建设先进个人系列评选活动，评选出学风标兵、学风督导、学业帮扶、科技实践、学风活动先进个人共5类50人，开展优秀学生、十佳学子事迹校园巡讲，实施“优良学风”班级、先进班级、“柚子之家”文明特色宿舍培育建设，对先进班级和宿舍给予表彰奖励。加大班级建设和先进个人考评激励，树立典型，表彰先进，实现以评促学以评促建，培育优良学风。

    构建“导学—相长”体系，以教风带学风为主题，以师德师风建设为重点，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，教育学生成长成才。举办“坚持以本为本，推进四个回归”学风建设“师生面对面”育人论坛，通过邀请校内知名专家学者与学生分享自己的成长经历，用对话促交流、用交流促成长、用成长促成才，为青年学生的大学生活和人生目标导航。开展学风建设教师座谈会，征求教师对学风建设意见和建议，优化措施，加强课堂教学管理，提高教学质量，用教风带学风，实现教学相长。依托党员工作站，开展百名先进教师进公寓活动，邀请博士、专业教师、知名教授走进学生公寓，面对面指导学生，开展思想教育、专业指导、科技创新辅导等，激发学生的学习热情。建立学业导师制，邀请新入职博士担任新生班级学业导师，指导学生专业学习，做好职业规划，提升学习能力。实施开展“我最喜爱的老师”评选活动，经过学院初选推荐，学生网络投票等环节，选出46名“我最心爱的教师”，激励教师潜心教学，立德树人，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。