近年来，中共汉中职业技术学院纪律检查委员会牢记使命担当，强化监督执纪，认真落实从严治党责任，持之以恒正风肃纪，为该院快速健康发展提供了纪律和作风保证。
2018年6月汉中职业技术学院纪委召开第二次全委（扩大）会议安排部署“以案促改”
健全党风廉政工作机制 “一岗双责”全面落实
汉中职院纪委紧紧围绕该院党委中心工作，着力建立完善的党风廉政建设和反腐败工作机制，形成了推进有力的工作格局。
——明晰责任主体。该院制定了《党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子成员责任清单》，进一步明晰了责任主体、职责内容和纪实工作要求，有力推动了党委履行党风廉政建设主体责任、纪委履行监督责任和领导干部履行党风廉政建设责任制的贯彻落实。制定了《关于加强党风廉政建设认真落实“两个责任”的实施意见》，党委书记与学院领导、学院领导和分管部门负责人层层签订《年度党风廉政建设目标责任书》，责任书从学院实际出发，把落实中央八项规定精神，严格公务接待、公车管理、办公用房使用、个人重大事项报告、操办婚丧喜庆事宜等都纳入其中，夯实了责任，明确了标杆，规范了行为，划定了红线。
——完善工作体系。该院纪委每年年初都制定印发《学院年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，明确责任主体和牵头部门，聚焦关键岗位，逐级分解任务，层层压实责任，逐步建立完善了“党委负主体责任、纪委负监督责任、部门各司其职、主要领导‘一岗双责’”的工作机制和全方位、多层次的党风廉政建设责任制网络体系。特别是加强了对各部门、系部领导班子，尤其是党政“一把手”“一岗双责”的监督落实，保证党风廉政建设各项工作落到实处。
——严格目标考核。该院纪委每年对各部门、系部和全院副处级以上领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行认真对标考核，及时反馈、通报考核结果。同时，注重考核结果的运用，在该院党委、行政研究决定干部选拔任用、职务晋升、轮岗交流以及职称评审、评先树优等工作中，都要听取纪委的意见和考核结果，实施“一票否决制”，对考核名列末位的处级领导干部进行提醒谈话或建议调岗处理，加大责任追究力度，有力促进了领导干部作风的不断改进，广大师生实实在在地感受到了加强党风廉政建设的成效。
2018年5月汉中职业技术学院纪委对新任干部在通过廉政法规考试后进行集体廉政谈话
深入开展廉洁教育 育人环境风清气正
该院纪委坚持把反腐倡廉教育作为校园文化建设的重要内容，以党员领导干部为重点，确保对师生员工全覆盖。
——教育形式多样化。该院纪委通过开展深入学习领会习近平从严治党新论述，邀请市纪委领导、学院领导和专家学者作专题辅导报告，组织参观川陕革命根据地纪念馆、华阳革命传统教育基地、延安红色教育基地等爱国主义教育基地、汉江监狱等法制教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，开展“以案促改”专题教育，号召全体师生向身边优秀共产党员和见义勇为优秀毕业生学习等形式，加强对师生，特别是党员领导干部党纪国法、廉政法规、理想信念和宗旨意识教育。
——强化干部教育监督。该院纪委始终坚持在领导干部提拔转任等重要时间节点上严肃纪律，强化监督。对拟提任的领导干部，任前都必须进行廉政考察、廉政法规考试、接受集体廉政谈话并提交个人廉政承诺书。对参与招标评标评审的工作人员，事前都必须接受廉洁提醒。对承担招聘考试和职称评审的工作人员，都必须接受诚信承诺教育。出台了《学院党员领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》和《加强重要节日期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》等制度文件，进一步明确要求，增强了全体党员和领导干部廉洁自律的自觉性，从源头上预防违纪违规行为发生。
——提升廉政教育水平。该院纪委高度重视学院纪检监察网站建设，及时宣传中省市纪委新部署、新要求、新成果，及时通报工作动态，上传法律法规、廉政建设等资料400余篇，在校园内制作主题展板16期32版，为党员干部和师生员工学习掌握廉政知识提供了方便。组织全体党员参加了“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试和“天汉先锋”纪检监察知识在线测试。在学生中开展了法制教育、感恩教育、诚信教育、“青马工程”、党团课教育以及校园文化艺术节、心理健康文化节等活动，全力助推校园廉政文化建设，确保廉洁教育常态化，营造了健康向上和崇廉尚洁的校园氛围。
——转变监督执纪职能。该院纪委着力把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务工作转到对职能部门履行职责的监督检查上来。加强对贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》、党政联席会议制度、“三重一大”制度和党务院务公开等执行情况的监督检查。在全院开展了查找廉政风险点、制定防控措施等工作，对利用德国复兴银行2000万欧元贷款建设项目进行了中期审计，对学生资助政策落实和资金使用情况进行了专项审计，对资产租赁管理和教职工餐厅运营情况等进行了内部审计，确保了专项资金和国有资产的安全使用和规范管理。
2017年5月汉中职院纪委邀请市纪委案件审理室主任温剑能作深化作风建设专题报告
坚持敢管真管敢严真严 纪检队伍素质进一步提高
——加强专项治理工作。该院纪委先后开展了公务用车、办公用房、会员卡清退、财政供养人员“吃空饷”、社会兼职、私设小金库等专项清查清理工作，要求各级领导干部和全体党员严格遵守“四个必须、四个坚持、四个自觉”，确保了党政领导干部和各部门、系部在历年各项清查清理活动中没有违纪违规问题出现。
——认真处理信访举报线索。该院纪委坚持抓早抓小 防微杜渐，通过完善接待首问制度、设立举报电话、举报信箱及网络举报等形式，认真受理群众来信来访。近年来，共接待来人来访、来信举报等38件次，依纪依规对19名教职工有关问题进行了调查处理，对18人进行了诫勉或提醒谈话，做到了事事有回音，件件有落实。学院纪委以事实为依据，扶正祛邪，弘扬正气，坚决支持和保护广大党员干部职工谋事创业、敢为人先的满腔热情和工作积极性，为他们创造了良好的工作环境。
——加强纪检监察队伍建设。该院纪委定期召开纪委会议、全委（扩大）会议和纪检监察专题会议，认真落实“三转”。高度重视专兼职纪检监察队伍建设，认真组织纪检干部集中学习，积极参加中省市纪委举办的理论学习和业务培训班，加强与兄弟院校纪检监察部门之间的交流学习，有力促进了该院纪检监察干部思想政治理论、业务技能和个人综合素质等方面的不断提升。
